Психология управления изменениями. 7 главных правил - Эстер Дерби (978-5-9614-2735-6)

Психология управления изменениями. 7 главных правил - Эстер Дерби (978-5-9614-2735-6)

Немає у продажу
Немає у продажу 275
275 грн
  • ISBN: 978-5-9614-2735-6
  • Код товару: 351088
Основні характеристики
Автор: Естер Дербі
Назва оригіналу: 7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
Перекладач: Єлизавета Рибакова
Мова: російська
Обкладинка: тверда обкладинка
Папір: офсетний білий

Про книгу «Психологія управління змінами. 7 головних правил» Естер Дербі

Впровадження змін до будь-якої компанії - процес необхідний, але часто дуже непростий у всіх відношеннях. Естер Дербі, експерт з організаційних змін, розробник програмного забезпечення, фахівець з Agile-підходу і відомий фасилітатор, пропонує керівникам використовувати щадний семіетапний підхід - власну методику, розроблену за довгі роки практики. Послідовне впровадження цієї методики допоможе лідерам організації не тільки провести зміни найбільш безболісно, ??а й згуртувати команду, виявити і усунути слабкості компанії, розкрити кращі якості співробітників. Навіщо читати Дізнатися основні особливості і труднощі впровадження змін. Зрозуміти, як співробітники компанії відреагують на інновації, і зуміти вчасно розвіяти їхні побоювання і підтримати у важкий момент поновлення, уникнувши конфліктів і невдоволення стилем керування. Уникнути поширених помилок, що заважають оновленню компанії, які погіршують становище справ і атмосферу в колективі. Для кого Для керівників організацій, топ-менеджерів, консультантів, коучів і всіх співробітників, які бажають розібратися в механізмах ефективного впровадження вимірювань. Відгуки експертів Естер Дербі написала обов'язкове до прочитання керівництво для кожного бізнесмена, чия компанія переживає комплексні зміни. Прочитайте і повчіться у одного з кращих фахівців. Ховард Саблетт, Scrum Alliance Я поділюся цією книгою зі своєю командою і менеджерами, щоб вони отримали краще уявлення про управління комплексними змінами. Бен ван Глаббек, Agile Transformation, Fiserv Доступне цінний додаток до великої літератури про зміни. Мене особливо зачепив глибоко гуманний підхід, в тому числі ставлення до численних ситуацій, часто званим «перешкодами змін», як до коштовного джерела і можливості вчитися. Естер Дербі не просто схвалює труднощі, вона приймає їх з розпростертими обіймами. Саймон Беннетт, LASTing Benefits Неймовірно! Якщо ви хочете допомогти людям і організаціям, в яких вони працюють, вдосконалюватися, то ви неодмінно повинні дізнатися ці сім правил і дотримуватися їх. Пускатися в шлях поодинці небезпечно. Візьміть з собою цю книгу! Рон Джеффріс, автор книги «Природа розробки програмного забезпечення» (The Nature of Software Development)

Купити книгу «Психологія управління змінами. 7 головних правил» Естер Дербі в Україні

У нашому інтернет-магазині ви можете недорого замовити книгу "Психологія управління змінами. 7 головних правил" (Естер Дербі) з ISBN 978-5-9614-2735-6 видавництва. Ми пропонуємо доставку всіх товарів каталогу по Україні: Львів, Івано-Франківськ, Тернопіль, Рівне, Ужгород та ін., а також кур'єрську доставку по Києву або самовивіз з нашого магазину в Києві. При замовленні вартістю від 750 грн. діє безкоштовна доставка (поштою по Україні або кур'єром по Києву). Більш докладно про ціну та умови доставки.

Основные характеристики
Назва оригіналу
7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
Перекладач
Єлизавета Рибакова
Мова
російська
Обкладинка
тверда обкладинка
Папір
офсетний білий
Кількість сторінок
200
Формат
145х215 мм
Вага
0.340
Автор
Естер Дербі

Рецензії на книгу «Психологія управління змінами . 7 головних правил».

Немає відгуків про цей товар.

Написати відгук
Увага: HTML не підтримується!
Залишивши корисний відгук, Ви отримаєте купон на знижку для наступної покупки
Я прочитав Умови згоди і згоден з вимогами