Психология управления изменениями. 7 главных правил - Эстер Дерби (978-5-9614-2735-6)

Психология управления изменениями. 7 главных правил - Эстер Дерби (978-5-9614-2735-6)

Нет в продаже
Нет в продаже 275
275 грн
  • ISBN: 978-5-9614-2735-6
  • Код товара: 351088
Основные характеристики
Автор: Эстер Дерби
Название оригинала: 7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
Переводчик: Елизавета Рыбакова
Язык: русский
Переплёт: твердый
Бумага: офсетная белая

О книге «Психология управления изменениями. 7 главных правил» Эстер Дерби

Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников. Зачем читать Узнать основные особенности и трудности внедрения перемен. Понять, как сотрудники компании отреагируют на инновации, и суметь своевременно развеять их опасения и поддержать в трудный момент обновления, избежав конфликтов и недовольства стилем управления. Избежать распространенных ошибок, мешающих обновлению компании, ухудшающих положение дел и атмосферу в коллективе. Для кого Для руководителей организаций, топ-менеджеров, консультантов, коучей и всех сотрудников, желающих разобраться в механизмах эффективного внедрения измерений. Отзывы экспертов Эстер Дерби написала обязательное к прочтению руководство для каждого бизнесмена, чья компания переживает комплексные изменения. Прочитайте и поучитесь у одного из лучших специалистов. Ховард Саблетт, Scrum Alliance Я поделюсь этой книгой со своей командой и менеджерами, чтобы они получили лучшее представление об управлении комплексными изменениями. Бен ван Глаббек, Agile Transformation, Fiserv Доступное ценное дополнение к обширной литературе об изменениях. Меня особенно тронул глубоко гуманный подход, в том числе отношение к многочисленным ситуациям, часто называемым «препятствиями переменам», как к ценному источнику и возможности учиться. Эстер Дерби не просто одобряет трудности, она принимает их с распростертыми объятиями. Саймон Беннетт, LASTing Benefits Невероятно! Если вы хотите помочь людям и организациям, в которых они работают, совершенствоваться, то вы непременно должны узнать эти семь правил и следовать им. Пускаться в путь в одиночку опасно. Возьмите с собой эту книгу! Рон Джеффрис, автор книги «Природа разработки программного обеспечения» (The Nature of Software Development)

Купить книгу «Психология управления изменениями. 7 главных правил» Эстер Дерби в Украине

В нашем интернет-магазине вы можете недорого заказать книгу "Психология управления изменениями. 7 главных правил" (Эстер Дерби) с ISBN 978-5-9614-2735-6 издательства. Мы предлагаем доставку всех товаров каталога по Украине: Харьков, Днепр, Одесса, Львов и др., а также курьерскую доставку по Киеву или самовывоз из нашего магазина в Киеве. При заказе стоимостью от 750 грн. действует бесплатная доставка (почтой по Украине или курьером по Киеву). Более подробно о цене и условиях доставки.

Основные характеристики
Название оригинала
7 Rules for Positive, Productive Change: Micro Shifts, Macro Results
Переводчик
Елизавета Рыбакова
Язык
русский
Переплёт
твердый
Бумага
офсетная белая
Количество страниц
200
Формат
145х215 мм
Вес
0.340
Автор
Эстер Дерби

Рецензии на книгу «Психология управления изменениями. 7 главных правил».

Нет отзывов об этом товаре.

Написать отзыв
Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст!
Оставив полезный отзыв, Вы получите купон на скидку для следующей покупки
Я прочитал Условия соглашения и согласен с условиями