Категории
Категории

Наши преимущества

Принимаем все види платежей

Приват24, Visa, MasterCart, Liqpay, наличными при получении. При заказе на сумму от 750 гривен — доставка бесплатно!

  •  
  •  
  •  
  •  

Быстрая и удобная доставка

  •  
  •  

Вид: список / сетка
Показать:
Сортировка:
Дилема інноватора. Як нові технології нищать сильні компанії

Автор: Клейтон Крістенсен
Издательство: Yakaboo Publishing:

На початку кожної великої ідеї — не менше натхнення. Яким був би наш світ без падіння яблука на Ньютона? Тепер складно сказати. Але сьогодні нам би точно не вистачало технологій Apple, автомобілів Tesla та товарів з Amazon.com. До появи цих речей має відношення книга «Дилема інноватора», що одного разу потрапила до рук Джобсу, Маску, Безосу та багатьом іншим видатним людям, ідеї яких сьогодні задають темп і напрямок світу...
240 грн.
Міряй важливе. OKR: проста ідея зростання вдесятеро

Автор: Джон Доер
Издательство: Yakaboo Publishing:

Ця книжка легендарного американського інвестора Джона Доера є надзвичайно цікавим і сміливим поєднанням прикладної бізнес-літератури й особистих історій становлення низки феноменально успішних глобальних і локальних бізнесів та громадських організацій – від велетня Google до інноваційної піцерії Zume Pizza, від благодійної кампанії ONE лідера групи U2 Боно до Фундації Ґейтсів. Більшість із них завдячують Джону Доеру як інвестору (наприклад, Google, адже саме Доер вклав у ”гаражний” стартап перші..
240 грн.
KPI. Внедрение и применение

Автор: Марина Вишнякова
Серия: Практика лучших бизнес-тренеров России
Издательство: Питер:

Марина Вишнякова - управленец с более чем 25-летним стажем, лауреат престижных рейтингов, известный бизнес-консультант и автор нескольких бестселлеров управленческой тематики. Данная книга основана на практике сотен проектов и содержит логичное и доступное широкой аудитории описание как самого метода KPI, так и пошагового создания непротиворечивой и эффективной системы показателей. В книге даются практичные советы по мотивированию, по внедрению изменений, по управлению предприятием и персоналом ..
293 грн.
Лидеры продукта. Как лучшие в мире продакт-менеджеры создают команды и запускают крутые продукты

Автор: Мартин Эрикссон, Нейт Уокингшо, Ричард Бэнфилд
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

Книга о том, как успешные команды и менеджеры создают продукты, как они действуют на разных этапах развития компании и какие стратегии используют при работе с клиентами и партнерами. В современном мире развитых технологий без правильного управления продуктом не получить конкурентных преимуществ. Руководить людьми и следовать всем планам разработки само по себе непросто, а найти лидера, который проведет продукт от концепции до запуска без пары катастроф по пути, и того сложнее. Почему же одни ли..
347 грн.
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Автор: Джим Коллинз
Серия: МИФ. Бизнес
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер ”От хорошего к великому”. В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных р..
543 грн.
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Автор: Джим Коллинз
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные ..
373 грн.
Радикальное изменение бизнес-модели. Адаптация и выживание в конкурентной среде

Автор: Александр Циммерман, Гюнтер Мюллер-Стивенс, Карстен Линц
Издательство: Альпина Паблишер:

Чтобы соответствовать меняющейся среде, компании корректируют свои бизнес-модели. Однако этого недостаточно: изменения, возникающие за пределами компаний, давят на организации слишком сильно. Единственное решение — радикальное измененить бизнес-модель. То есть полностью переосмыслить способ ведения бизнеса. Конечно, подобная трансформация связана с трудностями и высоким риском. Но, если вы хотите сохранить успех надолго, у вас нет выбора...
393 грн.
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели

Автор: Алекс Моазед, Николас Джонсон
Издательство: Альпина Паблишер:

Что общего у Google, Snapchat, Tinder, Amazon и Uber? Все они — платформы, представители бизнес-модели, которая последние 10 лет приносит своим владельцам огромную прибыль. Суть платформы в том, что она создает не продукт, а экосистему, с помощью которой легче открыть новый бизнес, а продавцу и покупателю удобнее взаимодействовать. Платформы захватили интернет: на долю Facebook приходится 25% всех посещений глобальной сети, а Google обеспечивает почти 40% интернет-трафика. Однако этот масштаб п..
324 грн.
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Автор: Эдвардс Деминг
Издательство: Альпина Паблишер:

Это последняя книга одного из величайших гуру менеджмента XX века. Д-р Деминг вложил в нее весь свой опыт, основанный на теории глубинных знаний — одном из относительно поздних его открытий. Деминг видел в этой теории рычаг, который мог бы вывести Америку из глубокого кризиса, вызванного неверным стилем менеджмента. Спустя 25 лет с момента написания книги она все еще актуальна, причем не только для американской, но и для российской действительности. Для начинающих менеджеров книга станет напутс..
324 грн.
Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов

Автор: Стивен Деннинг
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из небольших кросс-функциональных команд выполняют задачи в рамках более коротких циклов, постоянно прислушиваясь к обратной связи от заказчиков и клиентов. Даже глобальные корпорации могут действовать гибко. Эта книга объясняет, как работает Agile-подход в бизнесе, как его используют разные команды на практике и как распространить его на всю компанию,..
392 грн.
Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль

Автор: Дэн Кеннеди
Издательство: Альпина Паблишер:

Время — самая большая ценность для современного человека и в особенности — для предпринимателя. Эта книга предназначена специально для тех, кому надоело сокрушаться о вечной его нехватке и кто уже готов на решительные шаги, чтобы времени (наконец!) стало больше. Дэн Кеннеди, как всегда, прямолинеен и дает исключительно практические советы, которые позволят самому занятому человеку с самым напряженным графиком выжать максимум из каждого дня...
362 грн.
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании

Автор: Эли Шрагенхайм
Издательство: Альпина Паблишер:

Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации. Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может столкнуться любая компания: производственная, сервисная, малый бизнес. Преодоление проблемы всегда требует разрешения дилеммы, выбора «лучшего из двух зол», вын..
383 грн.
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

Автор: Масааки Имаи
Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство: Альпина Паблишер:

Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде всего это производственные процессы и торговые контакты. Книга имеет конкретный прикладной характер и предлагает решения, основанные на здравом смысле и не требующие значительных затрат ресурсов. Рассматриваются роли и ответственность менеджеров высшего уровня, руководителей среднего звена и испо..
458 грн.
Великие по собственному выбору

Автор: Джим Коллинз, Мортен Хансен
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

Через десять лет после всемирного успеха бестселлера «От хорошего к великому» Джим Коллинз написал не менее захватывающую книгу — Great by Choice. На этот раз автор задается вопросом, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут. На основе многолетних исследований Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена. Прочитав эту книгу, вы узна..
485 грн.
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Автор: Майкл Вилкинсон
Издательство: Альпина Паблишер:

Это книга №1 по фасилитации. Здесь вы найдете все, что нужно знать для проведения успешных фасилитационных сессий. Вы узнаете, как сформулировать цель, какие вопросы задавать, как наглядно отражать полученные идеи на флипчартах и парковочных досках. Руководство будет полезно и начинающим фасилитаторам, и специалистам с опытом, а также руководителям. Фасилитация поможет найти эффективные решения в области стратегического планирования, согласования целей, повышения производительности, формировани..
796 грн.
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Автор: Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Издательство: Манн, Иванов и Фербер:

С помощью этой увлекательной книги вы непременно создадите сильную корпоративную культуру в своей компании. Главной темой книги является повсеместно известный факт, что человеческим существам свойственно сбиваться в племена. Авторы книги - Логан, Фишер-Райт и Кинг - в своей работе проанализировали связь между племенами и их руководителями. Они доказали, что такая связь дает ответы на очень важные вопросы о развитии лидеров, о процессе становления их великими и о наследии, которое они оставляют...
650 грн.
Менеджер мафии. Руководство корпоративого Макиавелли

Издательство: Попурри:

Старейший в мире, идеально организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента! В отличие от большинства бизнес-пособий, «Менеджер мафии» избавлен от теоретической шелухи и представляет вниманию читателей суть философии лидерства, на которой основана и с помощью которой на протяжении многих веков успешно управляется безжалостная империя. Здесь собраны знания и опыт больших боссов, чьи методы часто куда более эффективны, чем стратегии многих бизнес-лидеров...
285 грн.
Критическая цепь

Автор: Элияху Голдратт
Издательство: Попурри:

«Критическая цепь», как и большинство книг Э. Голдратта, написана в жанре бизнес-романа. В ней развивается концепция теории ограничений (впервые представленная в «Цели») применительно к управлению проектами. Вы найдете здесь мощные, но простые методы для решения глобальных проблем, возникающих в проектной среде. Эта книга учит компании резкому сокращению времени разработки проекта, скорейшему его завершению в пределах бюджета и без ущерба для качества или спецификаций...
436 грн.
Agile для всех

Автор: Мэтт Лемей
Серия: IT для бизнеса
Издательство: Питер:

AGILE дает реальные и действенные ответы на вопрос, который не дает спокойно спать руководителям: «Как оставаться успешным в быстро меняющемся и непредсказуемом мире?» Эта методология уже завоевала рынок, доказав что является одним из лучших подходов для создания и доставки программного обеспечения. «Agile для всех» адресован практикам, из этой книги вы узнаете как целые организации — от менеджеров по продукту и разработчиков до маркетологов и руководителей — могут использовать «гибкий» подход. ..
334 грн.
Стили менеджмента - эффективные и неэффективные

Автор: Ицхак Калдерон Адизес
Издательство: Альпина Паблишер:

”Идеального руководителя” не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего ”идеального руководителя” должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чт..
318 грн.

Менеджмент